a) usmerňuje spracúvanie programov a plánov vzdelávania pracovníkov podriadených organizácií,

b) riadi vlastné vzdelávacie zariadenia,

c) zabezpečuje pedagogicko-metodické, kádrové a materiálne podmienky výučby a výmenu skúseností zo vzdelávania pracovníkov medzi organizáciami,

d) vykonáva dozor nad vzdelávaním pracovníkov.