(1) Priemerným čistým mesačným príjmom na zisťovanie sociálnych pomerov sa rozumie mesačný priemer peňažných alebo peniazmi oceniteľných príjmov znížených o daň zo mzdy, prípadne o inú daň, ktorej tieto príjmy podliehajú, ktoré dosiahli

(2) Priemerný čistý mesačný príjem sa vypočítava podľa príjmov za predchádzajúci kalendárny rok za podmienky, že od toho času nedošlo k zmene základnej mzdy alebo základnej pracovnej odmeny alebo nevznikol pracovný pomer niektorého z rodičov alebo manžela žiaka. V prípade, že došlo k zmene základnej mzdy alebo základnej pracovnej odmeny, berie sa za základ priemerná čistá mesačná mzda (odmena) odo dňa zmeny základnej mzdy (odmeny), ku ktorej sa pripočíta priemerný čistý mesačný príjem dosiahnutý z ostatných zložiek mzdy (odmeny) v predchádzajúcom kalendárnom roku. V prípade, že v predchádzajúcom alebo bežnom kalendárnom roku vstúpil niektorý z rodičov alebo manžel žiaka do zamestnania, vypočítava sa priemerný čistý mesačný príjem odo dňa vstupu do zamestnania.

(3) Do príjmov, ktoré sú základom pre zisťovanie priemerného čistého mesačného príjmu, sa zahŕňajú

(4) Do príjmov, ktoré sú základom pre zisťovanie priemerného čistého mesačného príjmu, sa nezahŕňajú

(5) Od zisteného priemerného čistého mesačného príjmu sa odpočíta suma výživného určená súdom niektorému z rodičov žiaka alebo žiakovi, prípadne jeho manželovi, alebo poskytovaná na základe dohody schválenej súdom, prípadne poskytovaná dobrovoľne.

(6) Čistý mesačný príjem pripadajúci na jedného člena domácnosti sa zistí tak, že príjem rodičov a žiaka alebo manžela žiaka a žiaka sa delí počtom členov domácnosti.

(7) Pri výpočte priemerného čistého mesačného príjmu na jedného člena domácnosti sa za členov domácnosti považujú

(8) Žiadateľ o štipendium sa započítava za dvoch členov domácnosti, keď

(9) Ak ide o súbeh prípadov uvedených v odseku 8, započítava sa žiadateľ za dvoch členov domácnosti len raz.

a) obaja rodičia a žiak alebo

b) jeden z rodičov, jeho manžel a žiak alebo

c) manžel žiaka a žiak.

2. stabilizačné odmeny za odpracované roky a stabilizačné náborové odmeny a príspevky,

a) príjmy z pracovného pomeru alebo iné príjmy, ktorými sú

3. podiely na hospodárskych výsledkoch,

1. mzda,

5. naturálne požitky a iné obdobné plnenia, ktoré pracovníkom patria aj počas neprítomnosti v práci,

4. ročné odmeny vedúcich pracovníkov,

9. príjmy určené pre účely nemocenského poistenia a dôchodkového zabezpečenia pracovníkov poverených vykonávaním činností mimo územia Československej socialistickej republiky,⁴)

8. štipendiá vedeckých ašpirantov a štipendiá účastníkov študijného pobytu,³)

7. náhrada mzdy poskytovaná pracovníkom za čas, v ktorom nepracovali, a náhrada mzdy za nevyčerpanú dovolenku,

6. doplnkové odmeny členov výrobných družstiev,

3. výkonnostné a mimoriadne odmeny vyplácané za výsledky pracovnej činnosti členovi družstva a zahŕňané do nákladov družstva,

1. základná pracovná odmena vrátane príplatku a doplatku,

b) príjmy z pracovnej činnosti člena jednotného roľníckeho družstva, ktorými sú

2. prémie,

6. podiely na hospodárskych výsledkoch,

4. prémie a odmeny, na ktoré boli družstvu poskytnuté účelové dotácie,

5. naturálne požitky a iné plnenia, ak uvedené príjmy patria členovi družstva aj v čase pracovnej neschopnosti,

7. ročné odmeny vedúcich pracovníkov,

8. stabilizačné odmeny za odpracované roky a stabilizačné náborové odmeny,

9. náhrada pracovnej odmeny poskytovaná členom družstva za čas, v ktorom nepracovali, a náhrada pracovnej odmeny za nevyčerpanú dovolenku,

c) odmeny za práce vykonávané na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,

1. odmeny za znalecké a tlmočnícke úkony vyplácané znalcom a tlmočníkom, ktoré určil príslušný orgán,

5. príjmy za hudobnú činnosť v súboroch ľudových hudobníkov,

4. mimoriadne jednorazové odmeny vyplatené pracovníkom za konkrétne výsledky pri vyhodnotení socialistickej súťaže,

d) príjmy z ďalších činností

2. odmeny vyplácané osobám v súvislosti s riešením úloh rozvoja vedy a techniky, tématických úloh, odmeny za vynálezy, objavy, zlepšovacie návrhy, priemyselné vzory, za nové spôsoby prevencie, diagnostiky a liečenia ľudí,5) zvierat a za nové spôsoby ochrany rastlín proti škodcom,

3. mimoriadne jednorazové odmeny vyplatené pracovníkom pri príležitosti udelenia vyznamenania v sume, ktorá podlieha zdaneniu,

6. odmeny za práce vykonávané v súvislosti s členstvom v organizáciách alebo kolektívnych orgánoch, a to bez ohľadu na to, či sú vyplatené v hotovosti alebo pripisované v prospech členských podielov,

e) príjmy podliehajúce dani z príjmov obyvateľstva,⁶)

f) všetky príjmy z poskytovania služieb na základe povolenia národného výboru po odpočítaní sumy na vecné výdavky potrebné na dosiahnutie týchto príjmov,⁶)

g) všetky príjmy občanov z poľnohospodárskej výroby,⁷)

h) príjmy občanov podliehajúce dani z príjmov z literárnej a umeleckej činnosti,⁸)

i) nemocenské, podpora pri ošetrovaní člena rodiny,⁹) vyrovnávací príspevok v tehotenstve a materstve, peňažná pomoc v materstve,¹⁰),²)

j) dávky sociálneho zabezpečenia,¹⁰) okrem dávok uvedených v odseku 4,

k) zaopatrovací príspevok,¹⁰)

l) výživné (príspevok na výživu) od iných osôb určené rozhodnutím súdu alebo poskytované na základe dohody schválenej súdom,

m) zrážky na úhradu výživného v prospech detí z pracovnej odmeny osôb, ktoré sú vo výkone trestu odňatia slobody alebo vo väzbe,¹¹)

n) príjmy žiaka z činností uvedených v písmene a) až h) a dávky sociálneho zabezpečenia, ak v súhrne presahujú sumu 800 Kčs mesačne.

a) prídavky na deti a príplatok k nim,

b) výchovné a príplatok k výchovnému,

c) zvýšenie dôchodku a výchovného pre bezvládnosť,

d) sirotský dôchodok,

e) zvýšenie dôchodkov podľa príslušných predpisov,¹²)

f) peňažné príspevky a vecná pomoc sociálnej starostlivosti,

g) odmena pestúnovi a príspevok na úhradu potrieb dieťaťa v pestúnskej starostlivosti,¹³)

h) podpora pri narodení dieťaťa,

i) materský príspevok,

j) pohrebné,

k) peňažná odmena dobrovoľným pracovníkom opatrovateľskej služby,

l) peňažná odmena poskytovaná pri životných a pracovných výročiach,¹⁴)

m) peňažné plnenie zo zmluvného poistenia,

n) odmeny vyplývajúce z pracovného pomeru na základe rámcovej pracovnej zmluvy alebo z dohôd o občianskej výpomoci,

o) štipendiá poskytované študujúcim v riadnom dennom štúdiu na stredných a vysokých školách,

p) príjmy žiaka z pracovného pomeru z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a dávky sociálneho zabezpečenia do úhrnnej výšky 800 Kčs mesačne.

a) rodičia žiaka a ich nezaopatrené dieťa,²) ak sa priemerný čistý mesačný príjem zisťuje u rodičov žiaka,

b) žiak, jeho manžel a ich nezaopatrené dieťa,²) ak sa priemerný čistý mesačný príjem zisťuje u manžela žiaka.

a) sa stará o rodinu slobodný, ovdovený, rozvedený alebo z iných vážnych dôvodov osamelý rodič,

b) obaja rodičia sú dôchodcovia a okrem dôchodku nemajú pravidelný príjem,¹⁵)

c) je ženatý (žiadateľka vydatá).