(1) Vážnými důvody, kdy se nevyžaduje trvání vybraného dělnického zaměstnání ke dni vzniku nároku na starobní důchod nebo ke dni jeho přiznání či při přerušení výkonu vybraného dělnického zaměstnání, jsou
jestliže nastaly v posledních 10 letech před vznikem nároku na výsluhový přídavek.

a) převedení pracovníka na jinou práci podle § 37 odst. 1 písm. a) – c) zákoníku práce,

b) rozvázání pracovního poměru výpovědí danou organizací podle § 46 odst. 1 písm. d) zákoníku práce, výpovědí danou pracovníkem podle § 51 odst. 1 písm. c) zákoníku práce nebo dohodou z uvedených zdravotních důvodů,