(5) Organizace hodnotí čtvrtletně, zda za období od počátku roku nepřekročily nárok na mzdové náklady. Nárok zjistí tak, že objem tarifních mezd zúčtovaných za příslušné období k výplatě zvýší o normativ podle § 4 odst. 1 písm. b) a výslednou částku zvýší dále o poměr ostatních nákladových složek (odstavec 2) a o náhrady mezd a odměny za objevy, vynálezy, zlepšovací návrhy a řešení tematických úkolů vyúčtované za příslušné období k výplatě.