(2) Příspěvek se poskytuje do dne nástupu nového zaměstnání, nejdéle po dobu tří měsíců. Po této době se pracovníku, jemuž nebylo zabezpečeno vhodné zaměstnání⁵) odpovídající též jeho závažným rodinným poměrům, po dobu nejdéle dalších tří měsíců poskytuje příspěvek ve výši 60 % průměrného měsíčního čistého výdělku zjištěného podle předchozího odstavce, nejvýše však v částce 2400 Kčs měsíčně.