(1) Dohoda o pracovních podmínkách musí obsahovat
pokud tyto náležitosti nejsou určeny volbou nebo jmenováním.

a) druh práce, kterou bude člen vykonávat,

b) místo výkonu práce (obec, organizační jednotka nebo jinak určené místo),

c) den nástupu do práce,

d) rozsah pracovní účasti člena v průběhu kalendářního roku, nemá-li konat práci v družstvu po celý rok nebo na plný pracovní úvazek;