VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ

(1) Tato vyhláška upravuje tvorbu, používání a hospodaření s fondy kulturních a sociálních potřeb (dále jen „fond“)

(2) Fond se nezřizuje v ozbrojených silách a sborech v působnosti federálního ministerstva vnitra, ministerstev vnitra a životního prostředí republik, ministerstev spravedlnosti republik a v útvarech železničního vojska v působnosti federálního ministerstva dopravy a spojů, s výjimkou pracovníků v pracovním poměru.⁸)

(1) Fond je určen k zabezpečování sociálního rozvoje pracovního kolektivu a k podpoře jeho výchovné a kulturně vzdělávací činnosti.

(2) Fond slouží pracovníkům organizace,⁸) interním vědeckým aspirantům,⁹) žákům středních odborných učilišť¹⁰) a důchodcům - bývalým pracovníkům organizace, kteří do odchodu do důchodu pracovali v organizaci (dále jen „pracovníci organizace“); pokud to další ustanovení vyhlášky připouštějí, lze jej použít i ve prospěch rodinných příslušníků pracovníků organizace a ostatních osob žijících na území Československé socialistické republiky.

(3) Za rodinného příslušníka se pro účely této vyhlášky považují manžel (manželka, druh, družka), děti do skončení povinné školní docházky¹⁰) a poté do dosažení věku 26 let, jestliže se soustavně připravují na budoucí povolání studiem nebo předepsaným výcvikem, a dále děti, které se nemohou připravovat na budoucí povolání nebo být zaměstnány pro nemoc anebo jsou pro tělesné, smyslové nebo mentální postižení trvale neschopny práce.

(4) Za rodinného příslušníka se pro účely této vyhlášky považují i tyto kategorie dětí:

(5) Za druha (družku) se pro účely této vyhlášky považuje životní spojení muže a ženy, kteří spolu žijí ve společné domácnosti.¹¹)

a) státních podniků;¹)

b) podniků zahraničního obchodu,²) akciových společností pro zahraniční obchod³) a sdružení pro zahraniční obchod;⁴)

c) bank a spořitelen zakládaných jako státní peněžní ústavy (dále jen „banky a spořitelny“);⁵)

d) pojišťoven;

e) státní organizace Československé státní dráhy;⁶)

f) rozpočtových a jiných státních organizací;⁷) (dále jen „organizace“).

a) dítě osvojené;

b) dítě, které bylo pracovníkem organizace převzato do péče nahrazující péči rodičů;

c) dítě manžela (manželky, druha, družky) žijící ve společné domácnosti;¹¹)

d) dítě, na něž pracovník organizace platí výživné, pokud nebyl zbaven rodičovských práv.