Příloha vyhlášky č. 122/1990 Sb.
Katalog funkcí a mzdových tarifů
Část A – Mzdové tarify funkcí politických, odborných a administrativních pracovníků
| Funkce | Mzdové tarify pro organizace kategorie I | Mzdové tarify pro organizace kategorie II | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| čís. | název | ústřední orgány1) | krajské orgány2) | okresní orgány3) | ústřední orgány1) | krajské orgány2) | okresní orgány3) | ||||||
| Kčs měsíčně | Kčs měsíčně | Kčs měsíčně | Kčs měsíčně | Kčs měsíčně | Kčs měsíčně | ||||||||
| od | do | od | do | od | do | od | do | od | do | od | do | ||
| 1 | a) vedoucí oddělení | ||||||||||||
| b) předseda, ved. tajemník | 4600—6200 | 4000—5800 | 2900—5000 | 3400—5200 | 2900—5000 | 2100—4600 | |||||||
| 2 | a) zástupce ved. oddělení | ||||||||||||
| b) poradce předsedy | |||||||||||||
| c) místopředseda, tajemník | 4000—5600 | 3400—5000 | 2600—4500 | 2850—4800 | 2600—4500 | 1900—4100 | |||||||
| 3 | a) vedoucí odboru | ||||||||||||
| b) poradce místopř., tajemník | 4000—5400 | — | — | 2850—4600 | — | — | |||||||
| 4 | a) samostat. polit. prac. - instruktor | ||||||||||||
| b) specialista | 3300—4700 | 2900—4300 | — | 2600—4100 | 2500—3800 | — | |||||||
| 5 | a) samostat. polit. pracovník | ||||||||||||
| b) vedoucí odborný referent | 2900—4150 | 1900—3800 | 2300—3800 | 1800—3500 | |||||||||
| 6 | a) politický pracovník | ||||||||||||
| b) samostat. odbor. referent | 2300—3800 | 1800—3200 | 2100—3300 | 1600—3000 | |||||||||
| 7 | a) politický pracovník | ||||||||||||
| b) odborný referent | 2000—3300 | 1600—2800 | 2000—3000 | 1500—2700 | |||||||||
| 8 | samostatný referent | 1600—2800 | 1500—2400 | 1600—2600 | 1400—2300 | ||||||||
| 9 | referent | 1500—2600 | 1400—2000 | 1500—2400 | 1300—1900 | ||||||||
| 10 | hosp. správní pracovník | 1300—2200 | 1300—1800 | 1300—1900 | 1250—1700 | ||||||||
| 11 | admin. pracovník | 1200—1800 | 1200—1500 | 1200—1700 | 1200—1500 | ||||||||
U funkcí č. 1 až 5 je v mzdovém tarifu zahrnuta mzda za případnou práci přesčas (§ 5 odst. 3 vyhlášky).
1) ústřední federální, republikové, zemské orgány;
2) orgány krajské, oblastní, městské v Praze a v Bratislavě;
3) orgány okresní, obvodní v Praze a Bratislavě, městské.
Část B – Mzdové tarify pro vedoucí funkce ústředních orgánů
| Název funkce | Kategorie I mzdový tarif | Kategorie II mzdový tarif |
|---|---|---|
| Kčs měsíčně od do | Kčs měsíčně od do | |
| předseda, ústřední (generální, první) tajemník | 5500—9000 | 5000—8000 |
| místopředseda, tajemník | 5000—7700 | 4500—7000 |
U těchto funkcí je ve mzdovém tarifu zahrnuta mzda za případnou práci přesčas (§ 5 odst. 3 vyhlášky).
Část C – Pracovní charakteristiky funkcí
Funkce č. 1a) - vedoucí oddělení - řídí práci a odpovídá za činnost oddělení ústředního (federálního, republikového, zemského) orgánu v rámci stanov a podle pokynů příslušného orgánu; v mezích své působnosti zastupuje organizaci navenek.
Kvalifikační předpoklad vzdělání: vysokoškolské
Funkce č. 1b) - předseda, vedoucí tajemník - řídí práci a odpovídá za činnost aparátu krajského (oblastního, okresního, městského) orgánu, zejména zabezpečuje plnění usnesení příslušných orgánů; zastupuje orgán a organizaci navenek.
Kvalifikační předpoklad vzdělání: vysokoškolské nebo úplné střední
Funkce č. 2a) - zástupce vedoucího oddělení - zastupuje vedoucího oddělení ústředního (federálního, republikového, zemského) orgánu v plném rozsahu jeho činnosti, popřípadě zároveň vede některý odbor v oddělení.
Kvalifikační předpoklad vzdělání: vysokoškolské
Funkce č. 2b) - poradce předsedy (ústředního, generálního tajemníka) - zpracovává pro předsedu stanoviska a rozbory k zásadním materiálům, zabezpečuje (koordinuje) komplexní přípravu podkladů pro jednání příslušného ústředního orgánu, připravuje podklady pro projevy předsedy.
Kvalifikační předpoklad vzdělání: vysokoškolské
Funkce č. 2c) - místopředseda, tajemník, vedoucí politický pracovník - zastupuje na svěřeném úseku předsedu (vedoucího tajemníka) krajského (oblastního, okresního, městského) orgánu, řídí tento úsek, zabezpečuje a odpovídá za přípravu materiálů pro jednání orgánu, jedná s jinými orgány a organizacemi.
Kvalifikační předpoklad vzdělání: vysokoškolské nebo úplné střední
Funkce č. 3a) - vedoucí odboru - řídí práci a odpovídá za činnost odboru na ústředním (federálním, republikovém, zemském) orgánu; v mezích své působnosti zastupuje organizaci navenek.
Kvalifikační předpoklad vzdělání: vysokoškolské
Funkce č. 3b) - poradce místopředsedy, tajemníka - zpracovává pro místopředsedu (tajemníka) ústředního orgánu stanoviska a rozbory k zásadním materiálům, plní svěřené úkoly, připravuje podklady pro projevy místopředsedy (tajemníka) ústředního orgánu.
Kvalifikační předpoklad vzdělání: vysokoškolské
Funkce č. 4a) - samostatný politický pracovník - instruktor - v aparátu ústředního nebo krajského orgánu samostatně připravuje nejzávažnější koncepční řešení a stanoviska politického a společenského charakteru, složitá politickoorganizační práce s vysokou mírou odpovědnosti, popř. s vedením úseku.
Kvalifikační předpoklad vzdělání: vysokoškolské
Funkce č. 4b) - specialista - v aparátu ústředního nebo krajského orgánu tvůrčím způsobem plní a zabezpečuje rozhodující odborné (technické, ekonomické, právní) úkoly, zpracovává náročná odborná stanoviska k legislativním a jiným závažným opatřením, popřípadě vede pracovní skupinu nebo specializovaný úsek činnosti.
Kvalifikační předpoklad vzdělání: vysokoškolské
Funkce č. 5a) - samostatný politický pracovník - samostatně tvůrčím způsobem zpracovává koncepční materiály a zabezpečuje realizaci rozhodujících úkolů politického a společenského charakteru, vede (metodicky usměrňuje) úsek činnosti; projednává návrhy opatření s orgány a organizacemi, metodicky pomáhá nižším článkům organizace.
Kvalifikační předpoklad vzdělání: vysokoškolské nebo úplné střední
Funkce č. 5b) - vedoucí odborný referent - tvůrčím způsobem plní a zabezpečuje náročné odborné (technické, ekonomické, právní, sociální) úkoly na ústředním (krajském) orgánu; samostatně řeší nejnáročnější odborné úkoly na územním orgánu; vede (metodicky usměrňuje) úsek odborné agendy.
Kvalifikační předpoklad vzdělání: vysokoškolské nebo úplné střední
Funkce č. 6a) - politický pracovník - samostatně zajišťuje a plní politickoorganizační úkoly, připravuje návrhy politické a společenské povahy, pomáhá při zakládání a organizování činnosti základních organizací, podle pokynů jedná s jinými orgány a organizacemi.
Kvalifikační předpoklad vzdělání: vysokoškolské nebo úplné střední
Funkce č. 6b) - samostatný odborný referent - samostatně vykonává náročné odborné práce (technické, právní, ekonomické povahy), připravuje návrhy odborných směrnic, pokynů, rozhodnutí a stanovisek a zabezpečuje jejich realizaci; vede úsek hospodářsko správní, finanční a účetní agendy.
Kvalifikační předpoklad vzdělání: vysokoškolské nebo úplné střední
Funkce č. 7a) - politický pracovník - zajišťuje a plní politickoorganizační úkoly podle pokynů.
Kvalifikační předpoklad vzdělání: vysokoškolské nebo úplné střední
Funkce č. 7b) - odborný referent - vykonává náročné odborné práce podle rámcových pokynů; vykonává běžnou odbornou agendu na základě obecně závazných a jiných předpisů a usnesení orgánu; vedení účtárny (hospodář).
Kvalifikační předpoklad vzdělání: vysokoškolské nebo úplné střední
Funkce č. 8 - samostatný referent - samostatně vykonává odborné práce na úseku organizačním, technickém, hospodářsko-finančním spočívající převážně v aplikaci závazných právních a jiných předpisů, směrnic apod. (účetní, sekretářka apod.).
Kvalifikační předpoklad vzdělání: úplné střední
Funkce č. 9 - referent - vykonává odborné práce podle pokynů vedoucího (korespondentka, obsluha náročné reprodukční techniky).
Kvalifikační předpoklad vzdělání: úplné střední nebo střední
Funkce č. 10 - hospodářsko správní pracovník - vykonává práce hospodářské, správní, administrativní povahy (obsluha telefonní stanice a jednoduché reprodukční techniky, statistika, spisová manipulace apod.).
Kvalifikační předpoklad vzdělání: střední
Funkce č. 11 - administrativní pracovník - vykonává jednoduché administrativní práce (pomocné statistické, evidenční práce, manipulace a doručování písemností).
Kvalifikační předpoklad vzdělání: střední nebo základní
1. Kvalifikační katalog funkcí a mzdových tarifů stanoví
– v části A označení funkce politických, odborných a administrativních pracovníků a rozpětí mzdových tarifů pro tyto funkce,
– v části B označení a členění volených, popřípadě jmenovaných vedoucích funkcí ústředních orgánů a rozpětí mzdových tarifů pro tyto funkce,
– v části C stručné pracovní charakteristiky funkcí a kvalifikační předpoklady školního vzdělání.
2. Pro účely odstupňování výše mzdových tarifů se organizace rozdělují do dvou kategorií. Do první kategorie jsou zařazeny Občanské fórum, Veřejnost proti násilí, politické strany, odborové organizace, svazy družstevních rolníků, Shromáždění politických stran a sdružení v ČSFR, Národní fronta - sdružení politických stran, hnutí a společenských organizací České republiky, Národní fronta - sdružení společenských a zájmových organizací v Slovenské republice a Československý ústav zahraniční. Ministr práce a sociálních věcí může v odůvodněných případech zařadit do první kategorie další nově ustanovené významné společenské a zájmové organizace; jde-li o organizaci s působností pouze v České republice nebo ve Slovenské republice, činí tak v dohodě s ministrem financí, cen a mezd příslušné republiky. Ostatní společenské a zájmové organizace se zařazují do druhé kategorie.
3. Kvalifikační předpoklad školního vzdělání uvedený u jednotlivých funkcí v části C je orientační; stupeň a směr tohoto předpokladu, požadovanou délku praxe, popřípadě další kvalifikační požadavky a dále postup při zařazování pracovníků do funkcí v případech, kdy pracovník kvalifikační předpoklady a požadavky neplní, může organizace blíže vymezit.
4. Organizace může podle potřeby doplnit bližší označení funkcí, rozvést a konkretizovat pracovní charakteristiky funkcí a doplnit je o srovnatelné příklady pracovních činností.