(1) Tato vyhláška se vztahuje

(2) Tato vyhláška se nevztahuje na pracovníky v malých organizacích,¹¹) na pracovníky dělnických povolání v orgánech státní správy a některých dalších organizacích¹²) a na pracovníky odměňované podle zvláštních předpisů.¹³)

a) na dělníky odměňované podle mzdových předpisů vydaných ústředními orgány¹) (dále ten „mzdový předpis o odměňování dělníků“),

b) na obchodně provozní pracovníky odměňované podle výnosu federálního ministerstva práce a sociálních věcí ze dne 2. srpna 1985 č. j. 514-18544-5111 o odměňování obchodně provozních pracovníků²) (dále jen „výnos z 2. 8. 1985“),

c) na technickohospodářské pracovníky odměňované podle výnosu federálního ministerstva práce a sociálních věcí ze dne 12. září 1984 č. j. 51-12430-3156 o odměňování technickohospodářských pracovníků,³) ve znění opatření ze dne 30. srpna 1985 č. j. 515-19738-5122⁴) a výnosu ze dne 13. července 1987 č. j. 514-33885-5112,⁵) a na technickohospodářské pracovníky podniků a hospodářských zařízení společenských organizací odměňované podle předpisů vydaných příslušnými ústředními orgány společenských organizací⁶) (dále jen „výnos z 12. 9. 1984“),

d) na dělníky, obchodně provozní a technickohospodářské pracovníky
(dále jen „organizace“).

1. v pracovním poměru k podnikateli,⁷) který zaměstnává nad 200 pracovníků,

2. akciových společností⁸) a obdobných společností,

3. podniků se zahraniční majetkovou účastí,⁹) cizozemských organizací¹⁰) a organizací s mezinárodním prvkem,¹⁰) pokud se na ně nevztahuje zvláštní předpis,