SPOLEČNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
(1) Požádá-li o to poslanec, poskytne mu zaměstnavatel pracovní volno;1) náhrada mzdy od zaměstnavatele mu nepřísluší.
(2) Poslanci, který je v pracovním nebo obdobném poměru, náleží za vykonanou práci mzda (odměna) podle obecně závazných právních předpisů.
(3) Pracovní nebo obdobný poměr poslance může být proti vůli poslance skončen jen s předchozím souhlasem předsednictva Federálního shromáždění; to platí i po dobu šesti měsíců po zániku poslaneckého mandátu. Jinak je skončení pracovního nebo obdobného poměru neplatné.
(1) Poslanci jsou účastni nemocenského pojištění2) a sociálního zabezpečení3) stejně jako pracovníci v pracovním poměru.
(2) V době, kdy poslanec nevykonává svoji funkci pro nemoc, náleží mu plat podle § 1, nejdéle však po dobu šesti měsíců; po tuto dobu mu nenáleží nemocenské.
(3) Poslanci náleží přídavky na děti ve výši a za podmínek stanovených obecně závaznými právními předpisy.4)
(1) Platy (§ 1) a funkční příplatek (§ 2) podléhají dani ze mzdy.5)
(2) Paušální náhrady (§ 3 a 5) dani ze mzdy nepodléhají.
§ 11
Poslanci nenáležejí nároky podle tohoto zákona v době, po kterou je členem vlády České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky nebo Slovenské republiky anebo vedoucím federálního nebo republikového ústředního orgánu státní správy.
(1) Federální shromáždění odpovídá poslanci za škodu, která mu vznikla při výkonu poslanecké funkce nebo v přímé souvislosti s ním, podle pracovněprávních předpisů.6)
(2) Poslanec odpovídá Federálnímu shromáždění za škodu, kterou mu způsobil při výkonu poslanecké funkce nebo v přímé souvislosti s ním, podle pracovněprávních předpisů.6)
(1) Poslancům, kteří vykonávají poslaneckou funkci ke dni účinnosti tohoto zákona, náležejí nároky podle tohoto zákona od prvního dne měsíce, v němž zákon nabyl účinnosti.
(2) Tento zákon nabývá účinnosti dnem vyhlášení.