(1) Objem mzdových a ostatních osobních nákladů nepodléhající odvodu zjistí organizace za čtvrté čtvrtletí tak, že objem tarifních mezd (odstavce 2 až 4) zvýší o 32 % a takto upravený objem tarifních mezd zvýší dále o podíl mimotarifních složek, který si odvodí podle odstavců 5 a 6 v procentech k objemu tarifních mezd.

(2) Objem tarifních mezd je souhrn

(3) Jestliže stupnice mzdových tarifů uplatňovaná v kalendářním čtvrtletí

a) časových a úkolových mezd a smíšených mezd, jejichž součástí je úkolová složka bez vlivu plnění výkonových norem (odstavec 4) zúčtovaných za kalendářní čtvrtletí k výplatě,

b) částek, které u pracovníků odměňovaných podílovou mzdou a smíšenou mzdou, jejíž součástí je podílová složka, nebo sloučenými a kombinovanými formami mzdy, odpovídají mzdovému tarifu, z něhož se vycházelo při stanovení podílové sazby nebo sazeb sloučené a kombinované formy mzdy, a pracovnímu úvazku za kalendářní čtvrtletí v hodinách.

a) fyzickou osobou provozující podnikatelskou činnost a zapsanou do podnikového rejstříku²) je vyšší než stupnice základních mzdových tarifů stanovených v právním předpisu⁴) o více než 40 %, sníží tato osoba objem tarifních mezd (odstavec 2) v poměru, který odpovídá podílu průměrného mzdového tarifu vypočteného ze základních mzdových tarifů zvýšených o 40 % a průměrného mzdového tarifu vypočteného ze mzdových tarifů uplatněných v kalendářním čtvrtletí; při výpočtu se sečtou mzdové tarify pro jednotlivé tarifní stupně a součet se vydělí počtem těchto tarifních stupňů,

b) právnickou osobou oprávněnou k podnikatelské činnostit¹) je vyšší než stupnice mzdových tarifů uplatňovaných k 31. prosinci 1990, sníží tato osoba objem tarifních mezd (odstavec 2) v poměru, který odpovídá podílu průměrného mzdového tarifu vypočteného ze mzdových tarifů uplatňovaných k 31. prosinci 1990 a průměrného mzdového tarifu vypočteného ze mzdových tarifů uplatněných v kalendářním čtvrtletí; při výpočtu se sečtou mzdové tarify pro jednotlivé tarifní stupně (třídy) a součet se vydělí počtem těchto tarifních stupňů.

(4) Organizace vyloučí vliv plnění výkonových norem tak, že celkový objem úkolových mezd a úkolové složky smíšených mezd vydělí koeficientem vyjadřujícím plnění těchto norem, které zjistí na základě celkového objemu normohodin a všech hodin odpracovaných v příslušné formě mzdy, popřípadě jiným přesnějším způsobem.

(5) Podíl mimotarifních složek v procentech k objemu tarifních mezd si odvodí organizace, pokud se dále (odstavce 6 a 7) nestanoví jinak, z objemu těchto složek v roce 1990 a objemu tarifních mezd téhož roku. Objem mimotarifních složek zjistí organizace tak, že z přípustného objemu mzdových a ostatních osobních nákladů za rok 1990, který vypočetla podle právních předpisů o usměrňování mzdových prostředků,⁵) odečte objem tarifních mezd (odstavce 2 a 4) za rok 1990 a plnění uvedená v § 3 a zúčtovaná k výplatě za stejný rok.

(6) Organizace se zahraniční majetkovou účastí a organizace, které nemusely vypočítat přípustný objem mzdových a ostatních osobních nákladů za rok 1990 podle právních předpisů o usměrňování mzdových prostředků,⁵) si odvodí podíl mimotarifních složek obdobně podle odstavce 5. Místo přípustného objemu mzdových a ostatních osobních nákladů použijí souhrn mzdových a ostatních osobních nákladů za rok 1990 a plnění zúčtovaných za rok 1990 k výplatě ze zisku nebo z fondu odměn, který sníží o částku

a) podléhající dodatkovému odvodu za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů nebo regulačnímu odvodu za přírustek mzdových prostředků,

b) odpovídající 10 % ze souhrnu sníženého podle ustnovení písmene a).

(7) U organizací vzniklých později než k 1. lednu 1990 činí podíl mimotarifních složek 55 %, pokud si nemohou tento podíl odvodit podle odstavce 5, protože příslušné údaje za celý rok 1990 nejsou uvedeny v delimitačním protokolu nebo jiném dokladu.

(8) Organizace mohou podíl mimotarifních složek v procentech k objemu tarifních mezd, který si odvodí podle odstavců 5 a 6, nebo který se stanoví v odstavci 7, zvýšit pro druhé a třetí nebo pro třetí a čtvrté čtvrtletí kalendářního roku, jestliže pro zbývající dvě čtvrtletí kalendářního roku tento podíl ve stejném rozsahu sníží.