⚠ Zákon 183/1991 byl zrušen ke dni 1991-12-31.
Níže je poslední platné znění před zrušením — pro orientaci nebo studium historie. Pro aktuální právní úpravu hledej nahrazující předpis.
Zaměstnanec, který je pro nemoc nebo úraz uznán dočasně neschopným k výkonu svého dosavadního zamestnání (dále jen „zaměstnanec neschopný práce“), může být uznán invalidním nebo částečně invalidním
a) v řízení na základě jeho žádosti o invalidní nebo částečný invalidní důchod,1) nebo