(1) Hmotné zabezpečení přísluší uchazeči o zaměstnání

a) po dobu prvních šesti měsíců ve výši 60 % průměrného měsíčního čistého výdělku dosaženého v posledním zaměstnání nebo ve výši 65 % tohoto výdělku, jestliže byl z posledního zaměstnání uvolněn v souvislosti s organizačními změnami,⁵)

b) po dobu dalších šesti měsíců ve výši 60 % výdělku uvedeného v písmenu a).