(1) Při zřizování společensky účelných pracovních míst¹) (dále jen „nové pracovní místo“) přihlíží úřad práce zejména:

a) k efektivnosti využití nových pracovních míst,

b) k době využití nového pracovního místa,

c) k době, která je nutná pro zřízení nového pracovního místa.