(1) Tato vyhláška upravuje podmínky

(2) Tato vyhláška se vztahuje

(3) Snížení výroby (služeb) podle odstavce 2 písm. a) musí trvat nepřetržitě alespoň čtyři týdny a pracovní doba v rámci sjednamé kratší pracovní doby musí být v rozsahu od 30 do 90 % délky stanovené týdenní pracovní doby.⁴)

(4) Pro účely této vyhlášky se za stanovenou týdenní pracovní dobu považuje též kratší pracovní doba, která byla s pracovníkem sjednána z jiných důvodů, než jsou uvedeny v odstavci 2 písm. a).

a) poskytování příspěvku pracovníkům k částečnému vyrovnání poklesu mzdy (dále jen „příspěvek“), kteří přechodně pracují v organizacích¹) po kratší pracovní dobu²) za podmínek dále stanovených,

b) výběru organizací, jejichž pracovníkům je možno příspěvek poskytovat.

a) na organizace, které mají sídlo na území České republiky a dochází u nich k dočasnému snižování výroby (služeb) v důsledku přechodných

b) na pracovníky organizací uvedených v písmenu a), kteří sjednali³) kratší pracovní dobu.

1. odbytových potíží nebo

2. finančních potíží vyvolaných neplněním mezinárodních hospodářských smluv nebo

3. nepříznivých ekonomických dopadů restrukturalizace, přestože mají perspektivní výrobní programy, a