(1) Výše odměny se sjednává:

a) podle počtu hodin účelně vynaložených k vyřízení věci a hodinové sazby (hodinová odměna),

b) paušální částkou (paušální odměna),

c) podílem na hodnotě projednávané věci (podílová odměna),

d) za jednotlivé úkony odborné pomoci (tarifní odměna).