(2) Ak táto činnosť nie je v katalógu uvedená, zamestnávateľ zaradí zamestnanca do platovej triedy porovnaním z hľadiska zložitosti, zodpovednosti a psychickej a fyzickej náročnosti s príkladmi pracovných činností uvedenými v katalógu. Pri porovnaní vychádza zo všeobecnej charakteristiky platovej triedy uvedenej v zákone.