§ 2
Výše minimálních mzdových tarifů
(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 421/2 hodiny činí:
| Tarifní stupeň | Sazba v Kčs za hodinu | Sazba v Kčs za měsíc | ||
|---|---|---|---|---|
| základní | zvýšená o 15 % | základní | zvýšená o 15 % | |
| 1 | 12,00 | 13,80 | 2200 | 2550 |
| 2 | 12,50 | 14,40 | 2300 | 2650 |
| 3 | 13,10 | 15,10 | 2400 | 2800 |
| 4 | 13,80 | 15,90 | 2550 | 2950 |
| 5 | 14,60 | 16,80 | 2700 | 3100 |
| 6 | 15,50 | 17,80 | 2850 | 3300 |
| 7 | 16,50 | 19,00 | 3050 | 3500 |
| 8 | 17,60 | 20,30 | 3250 | 3750 |
| 9 | 18,90 | 21,70 | 3500 | 4000 |
| 10 | 20,40 | 23,40 | 3750 | 4300 |
| 11 | 22,10 | 25,30 | 4050 | 4650 |
| 12 | 24,00 | 27,60 | 4450 | 5100 |
(2) Sazba podle odstavce 1 zvýšená o 15 % platí pro zaměstnance, kteří pracují pod zemí při těžbě nerostů nebo při ražení tunelů a štol.
(3) Při jiné délce stanovené týdenní pracovní doby než 421/2 hodiny se výše minimálních hodinových mzdových tarifů uvedených v odstavci 1 úměrně upraví.
(4) Zaměstnancům odměňovaným měsíční mzdou, kteří mají sjednanou nebo povolenou kratší pracovní dobu1) a zaměstnancům, kteří neodpracovali v měsíci všechny pracovní dny, náleží minimální mzdové tarify ve výši odpovídající odpracované době.