(3) Rezervný fond sa používa na

a) úhradu rozpočtom nezabezpečených neinvestičných potrieb, vrátane mzdových prostriedkov, pričom výdavky na mzdové prostriedky nesmú prekročiť 20 % prídelu do fondu,

b) doplnenie zdrojov na obstaranie hmotného majetku,

c) úhradu sankcií za porušenie právnych predpisov,

d) splátky úverov a úrokov z nich,

e) úhradu zhoršeného výsledku hospodárenia,

f) krytie časového nesúladu medzi príjmami a výdavkami počas rozpočtového roka,

g) obstaranie cenných papierov a na kapitálový vklad do činnosti iných subjektov,

h) dobrovoľné príspevky a dary.