(1) Za kárné provinění lze uložit některé z těchto kárných opatření

(2) Za závažné kárné provinění nebo opakované kárné provinění lze uložit některé z těchto kárných opatření

a) napomenutí,

b) snížení platu až o 15 % na dobu nejdéle tří měsíců.

a) snížení platu o 15 % na dobu nejdéle šesti měsíců,

b) návrh na odvolání člena Úřadu z funkce,

c) návrh na odvolání prezidenta Úřadu nebo viceprezidenta Úřadu z funkce.