(1) Přírůstek průměrné mzdy zaměstnanců je přírůstkem v procentech zjišťovaným čtvrtletně zaměstnavatelem proti stejnému období minulého roku. Zaměstnavatel vychází při zjišťování přírůstku průměrné mzdy z objemu mzdových prostředků bez ostatních osobních nákladů zúčtovaných k výplatě nebo úhradě (dále jen „objem vyplacených mezd“) a ze skutečného průměrného evidenčního počtu zaměstnanců přepočteného na plně zaměstnané (dále jen „počet zaměstnanců“), které uvádí ve čtvrtletním statistickém výkazu podle pokynů Českého statistického úřadu.