(1) Výběrové řízení se vyhlašuje na úřední desce a způsobem umožňujícím dálkový přístup.

(2) Vyhlášení výběrového řízení musí obsahovat:

(3) Přihláška uchazeče musí obsahovat název funkce a zařízení, v němž má být funkce vykonávána, datum a vlastnoruční podpis. K přihlášce se připojují:

(4) Splňuje-li přihláška požadavky uvedené v odstavcích 2 a 3, pozve vyhlašovatel uchazeče na jednání výběrové komise (dále jen „komise“). Uchazeči, jehož přihláška má formální nedostatky, které uchazeč neodstraní ani ve lhůtě stanovené vyhlašovatelem, a uchazeči, který nesplňuje požadavky uvedené v odstavcích 2 a 3, vrátí vyhlašovatel předložené doklady s uvedením důvodů.

(5) Posouzení uchazečů, kteří se zúčastní jednání komise, se provádí vždy pohovorem, popřípadě ještě dalším vhodným způsobem určeným vyhlašovatelem. Posouzení uchazečů, kteří se nezúčastní jednání komise a předem se omluví, se provádí na základě dokladů uvedených v odstavci 3.

a) název funkce a zařízení, v němž má být funkce vykonávána,

b) požadované kvalifikační předpoklady stanovené zvláštními předpisy,³)

c) název a adresu vyhlašovatele, kterému se podávají přihlášky,

d) náležitosti přihlášky uvedené v odstavci 3 a termín jejího předání k poštovní přepravě nebo osobního doručení, který musí být nejméně 15 dnů ode dne vyhlášení výběrového řízení.

a) vyplněný osobní dotazník,⁴)

b) stručný životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních,

c) doklad o dosaženém vzdělání,

d) další požadované doklady vyplývající z obecně závazných právních předpisů.⁵)