(1) Rezervní fond zaměstnanecké pojišťovny se používá:

a) k doplnění základního fondu zdravotního pojištění zaměstnanecké pojišťovny ke krytí neočekávaných výkyvů v čerpání základního fondu zdravotního pojištění oproti pojistnému plánu, zejména v případě epidemií, přírodních katastrof,

b) ke krytí časového nesouladu mezi platbami pojistného a čerpáním základního fondu zdravotního pojištění zaměstnanecké pojišťovny,

c) k převodu finančních prostředků získaných podle § 3 odst. 1 písm. b) této vyhlášky do základního fondu zdravotního pojištění.