(2) Dohoda podle odstavce 1 obsahuje zejména

a) počet a druhy nových pracovních míst, která budou zřízena,

b) závazek zaměstnavatele, že nová pracovní místa podle písmene a) bude obsazovat občany, kteří jsou uchazeči o zaměstnání⁵) (dále jen „uchazeč o zaměstnání“) a jsou vedeni v evidenci úřadu práce,⁶)

c) další podmínky, které musí zaměstnavatel při zřizování a obsazování nových pracovních míst dodržovat,

d) způsob a výši úhrady nákladů na zřízení nových pracovních míst,⁷)

e) závazek zaměstnavatele, že úřadu práce vrátí úhradu nákladů na zřízení nových pracovních míst, nedodrží-li dohodnuté podmínky.