6. § 4 odst. 4 zní:
„(4) Zaměstnance, který nezískal před ukončením potřebného stupně vzdělání odbornou praxi, lze po dobu získávání praktických zkušeností pro řádný výkon sjednaného druhu práce zařadit nejvýše do čtvrté platové třídy, jestliže ukončil úplné střední vzdělání, nebo nejvýše do šesté platové třídy, jestliže ukončil vyšší odborné vzdělání, nebo nejvýše do sedmé platové třídy, jestliže ukončil bakalářské vzdělání, anebo nejvýše do osmé platové třídy, jestliže ukončil vysokoškolské vzdělání. Není-li toto zařazení v souladu s ustanovením odstavce 1 věty první, může být zaměstnanec zařazen do čtvrté, šesté, sedmé nebo osmé platové třídy nejvýše po dobu jednoho roku od ukončení potřebného stupně vzdělání.“.