a) vysílá přednosty do řídicích a kontrolních orgánů právnických osob provozujících podnikatelskou činnost;²)

b) vydává pracovní posudky³) přednostů a v případech stanovených zvláštním předpisem⁴) je poskytuje příslušným státním orgánům;

c) vydává potvrzení o zaměstnání⁵) v souvislosti s ukončením pracovního poměru přednosty;

d) nařizuje přednostům v nezbytném rozsahu pracovní pohotovost,⁶) vyžaduje-li to realizace jejich úkolů stanovených zvláštním předpisem;⁷)

e) vysílá přednosty na pracovní cesty⁸) trvající déle než tři pracovní dny a určuje podmínky této cesty;

f) vysílá přednosty na zahraniční pracovní cesty⁸) trvající déle než jeden pracovní den a určuje podmínky této cesty;

g) uzavírá s přednosty dohodu o použití silničního motorového vozidla při pracovní cestě podle zvláštních předpisů;⁹)

h) paušalizuje přednostům cestovní náhrady podle zvláštního zákona;¹⁰)

i) určuje přednostům dobu čerpání dovolené na zotavenou,¹¹) je-li delší než pět pracovních dnů;

j) poskytuje přednostům v případech a za podmínek stanovených zvláštními předpisy¹²) pracovní volno při překážkách v práci na straně zaměstnance.