(1) Úřad práce může zaměstnavateli v souvislosti se zřizováním účelných pracovních míst poskytnout

a) návratnou finanční výpomoc,

b) dotaci na úhradu mezd (platů) a jejich náhrad, včetně pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na všeobecné zdravotní pojištění⁶) (dále jen „dotace na mzdové náklady“),

c) dotaci na úhradu úroků z úvěrů,

d) jinou účelově určenou dotaci (dále jen „jiná dotace“).