(1) Uplatnil-li zaměstnanec mzdové nároky a osoba s dispozičním oprávněním potvrdila mzdové nároky zaměstnance včetně částek, které nelze podle tohoto zákona považovat za mzdové nároky, Úřad práce České republiky prostřednictvím krajské pobočky Úřadu práce tyto částky z celkové výše uplatněných mzdových nároků odečte a zbývající část mzdových nároků zaměstnanci přizná.

(2) Úřad práce České republiky prostřednictvím krajské pobočky Úřadu práce předá peněžnímu ústavu příkaz k úhradě přiznaných mzdových nároků nejpozději do 5 pracovních dnů ode dne nabytí právní moci rozhodnutí o jejich přiznání.

Judikatura k tomuto ustanovení

  • Nejvyšší soud 21 Cdo 1385/2011

    Nejvyšší soud rozhodl, že dovolání žalobce proti rozsudku Krajského soudu v Plzni, který zamítl jeho nárok na náhradu mzdy od Úřadu práce, se odmítá. Soud dospěl k závěru, že žalobce, který souběžně v…

  • Nejvyšší soud 21 Cdo 5865/2016

    Nejvyšší soud rozhodl, že zaměstnanec může uplatnit své mzdové nároky vůči Úřadu práce postupně, jakmile se stanou splatnými, a to i v případě, že již dříve uplatnil jiné mzdové nároky. Opakovaná žádo…