1. S cílem zajistit účinné uplatnění práva všech pracovníků na rovné příležitosti a na rovné zacházení v záležitostech zaměstnání a povolání bez diskriminace na základě pohlaví se smluvní strany zavazují uznat toto právo a přijmout vhodná opatření k zajištění nebo podpoře jeho naplňování v následujících oblastech:

a) přístup k zaměstnání, ochrana proti propuštění a znovuzařazení do zaměstnání;

b) odborné poradenství, výcvik, rekvalifikace a rehabilitace;

c) podmínky zaměstnání a pracovní podmínky včetně odměňování;

d) rozvoj kariéry včetně povýšení.