Příloha k nařízení vlády č. 228/2000 Sb.
Způsob stanovení počtu zaměstnanců zaměstnavatele

I. Stanovení počtu zaměstnanců zaměstnavatele podle § 3 tohoto nařízení:

a) v případech odebírání výrobků podle vzorce:
$PZ=\frac{C}{P_{1}nebo{P}_2},kde$
PZ je počet zaměstnanců, které si zaměstnavatel započítá do povinného podílu,
C je cena výrobků odebraných zaměstnavatelem ve sledovaném roce od zaměstnavatele, který zaměstnává více než 55 % zaměstnanců se změněnou pracovní schopností,
P₁ je produktivita práce zaměstnavatele, který zaměstnává více než 55 % zaměstnanců se změněnou pracovní schopností, za předchozí kalendářní rok,
P₂ je produktivita práce zaměstnavatele, který zaměstnává více než 55 % zaměstnanců se změněnou pracovní schopností, za sledovaný kalendářní rok;

b) v případech zadávání výrobních programů podle vzorce:
$PZ=\frac{D}{P_3},kde$
PZ je počet zaměstnanců, které si zaměstnavatel započítá do povinného podílu,
D jsou celkové tržby zaměstnavatele, který zaměstnává více než 55 % zaměstnanců se změněnou pracovní schopností, ze zadaného výrobního programu ve sledovaném kalendářním roce,
P₃ je produktivita práce zaměstnavatele, který zaměstnává více než 55 % zaměstnanců se změněnou pracovní schopností, za sledovaný kalendářní rok.
Pokud má zaměstnavatel zaměstnávající více než 55 % zaměstnanců se změněnou pracovní schopností zřízenu chráněnou dílnu nebo pracoviště, které se podílí na výrobě odebraných výrobků nebo na zadaných výrobních programech, násobí se hodnota produktivity práce P₁, P₂ a P₃ koeficientem 0,5.

II. Produktivita práce zaměstnavatele pro účely výpočtu podle bodu I. se vypočítá:

a) u zaměstnavatele, který vykonával svůj předmět činnosti v kalendářním roce předcházejícím kalendářnímu roku, za který se plnění povinného podílu sleduje, podle vzorce:
$P_1=\frac{T_1}{A_1},kde$
P₁ je produktivita práce za předchozí kalendářní rok,
T₁ jsou celkové tržby za vlastní výrobky a služby za předchozí kalendářní rok,
A₁ je průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců za předchozí kalendářní rok, zjištěný podle § 4 tohoto nařízení;

b) u zaměstnavatele, který zahájil výkon svého předmětu činnosti ve sledovaném kalendářním roce, za který se plnění povinného podílu sleduje, podle vzorce:
$P_2=\frac{T_2}{A_2},kde$
P₂ je produktivita práce za sledovaný kalendářní rok,
T₂ jsou celkové tržby za vlastní výrobky a služby za sledovaný kalendářní rok,
A₂ je průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců za sledovaný kalendářní rok, zjištěný podle § 4 tohoto nařízení;

c) u zaměstnavatele, kterému byl zadán výrobní program, podle vzorce:
$P_3=\frac{T_3}{A_3},kde$
P₃ je produktivita práce za sledovaný kalendářní rok,
T₃ jsou celkové tržby za vlastní výrobky a služby za sledovaný kalendářní rok,
A₃ je průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců za sledovaný kalendářní rok, zjištěný podle § 4 tohoto nařízení.