2. Koordinace a metodické usměrňování činnosti zaměstnanců obce s pověřeným obecním úřadem nebo městské části, která vykonává část působnosti pověřeného obecního úřadu a obce s matričním a stavebním úřadem. Komplexní zajišťování úkolů v přenesené působnosti obce, koordinace pracovněprávních vztahů zaměstnanců a jejich odměňování a zajišťování plnění úkolů podle usnesení orgánů obce nebo městské části.