Čl. I Nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění nařízení vlády č. 308/1995 Sb., nařízení vlády č. 356/1997 Sb., nařízení vlády č. 318/1998 Sb., nařízení vlády č. 132/1999 Sb., nařízení vlády č. 312/1999 Sb., nařízení vlády č. 163/2000 Sb., nařízení vlády č. 430/2000 Sb., nařízení vlády č. 437/2001 Sb. a nařízení vlády č. 560/2002 Sb., se mění takto:
1. V § 2 odstavec 1 zní:
„(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin činí:
„(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin činí:
| Tarifní stupeň | Minimální mzdový tarif | |
| v Kč za hodinu | v Kč za měsíc | |
| 1 | 39,60 | 6 700 |
| 2 | 41,30 | 7 000 |
| 3 | 43,10 | 7 300 |
| 4 | 45,50 | 7 700 |
| 5 | 48,40 | 8 200 |
| 6 | 52,00 | 8 800 |
| 7 | 56,10 | 9 500 |
| 8 | 60,80 | 10 300 |
| 9 | 66,10 | 11 200 |
| 10 | 72,60 | 12 300 |
| 11 | 80,30 | 13 600 |
| 12 | 89,20 | 15 100.“. |
2. V § 4 se částka „5,40 Kč“ nahrazuje částkou „6 Kč“.
3. V § 5 se částka „5,40 Kč“ nahrazuje částkou „6 Kč“.
4. Za § 5 se vkládá nový § 5a, který zní:
㤠5a
U domáckých zaměstnanců se pro účely tohoto nařízení považuje za odpracovanou hodinu odvedená hodina práce podle normy spotřeby práce stanovené zaměstnavatelem.“.
㤠5a
U domáckých zaměstnanců se pro účely tohoto nařízení považuje za odpracovanou hodinu odvedená hodina práce podle normy spotřeby práce stanovené zaměstnavatelem.“.
Čl. II Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2004.