(11) Investiční společnost upraví vnitřním předpisem zejména povinnost

a) zaměstnance, domnívá-li se, že při obhospodařování majetku ve fondu kolektivního investování by mohlo dojít ke střetu zájmů, neprodleně informovat vedoucího zaměstnance, popřípadě též navrhnout jiný způsob dosažení téhož účelu, k jakému směřoval pokyn nebo poskytnutí služby,

b) vedoucího zaměstnance neprodleně ověřit, zda střet zájmů skutečně hrozí, popřípadě konzultovat vzniklou situaci se zaměstnancem pověřeným výkonem compliance,

c) zaměstnance, dozví-li se, že během obhospodařování majetku ve fondu kolektivního investování došlo ke střetu zájmů, neprodleně informovat vedoucího zaměstnance a

d) vedoucího zaměstnance neprodleně ověřit, zda ke střetu zájmů skutečně došlo, popřípadě konzultovat vzniklou situaci se zaměstnancem pověřeným výkonem compliance.