(1) Výše hmotné podpory rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek v případě investiční akce v technologickém centru činí 50 % z nákladů na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců²) v územní oblasti; na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců se podpora neposkytuje v hlavním městě Praze.

(2) Hmotná podpora rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek v případě investiční akce ve výrobě se poskytuje, pokud průměrný podíl nezaměstnaných osob v územní oblasti dosáhne alespoň výše 7,5 %, a její výše činí

(3) Jestliže v době podání žádosti o hmotnou podporu organizaci určené podle zákona o investičních pobídkách je žadatelem

(4) V případě rekvalifikace nebo školení zaměstnanců se zdravotním postižením nebo znevýhodněných zaměstnanců se výše hmotné podpory podle odstavců 1 a 2 navyšuje o 10 procentních bodů, nejvýše však na 70 % z nákladů na rekvalifikaci nebo školení těchto zaměstnanců²).

(5) Při stanovení výše hmotné podpory rekvalifikace nebo školení se vychází z předpokládaných nákladů uvedených v dohodě sjednané podle § 111 odst. 7 zákona.

a) v územní oblasti s podílem nezaměstnaných osob nejméně o 50 % vyšším, než je průměrný podíl nezaměstnaných osob v České republice, 50 % z nákladů na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců²),

b) v územní oblasti s podílem nezaměstnaných osob nejméně o 25 % vyšším, než je průměrný podíl nezaměstnaných osob v České republice, 25 % z nákladů na rekvalifikaci nebo školení zaměstnanců²).

a) malý podnik³), navyšuje se výše hmotné podpory podle odstavců 1 a 2 o 20 procentních bodů,

b) střední podnik³), navyšuje se výše hmotné podpory podle odstavců 1 a 2 o 10 procentních bodů.