(5) Organizace může zaměstnancům uvedeným v odstavci 3 poskytnout za sníženou úhradu další hlavní jídlo v kalendářním dni, pokud zaměstnanec vykonává práci pro organizaci déle než 11 hodin v úhrnu s povinnou přestávkou v práci, kterou je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci podle zákoníku práce^3b), v daném kalendářním dni v místě výkonu práce sjednaném v pracovní smlouvě^3a) nebo v místě výkonu práce stanoveném ve jmenování⁵).