2. Organizace prevence závažných havárií

2.1 Informace k organizaci a plánování potřebných zdrojů, včetně

a) způsobu zajištění a zálohování technických, finančních a lidských zdrojů pro účely plnění programu prevence závažných havárií,

b) informací, zda jsou tyto zdroje zajištěny i s ohledem na rychlou a účinnou reakci v souvislosti s měnícími se nebo neobvyklými okolnostmi a také s ohledem na možnost např. změny nebo likvidace výroby.

2.2 Informace k lidským zdrojům, tj. pracovníkům podílejícím se na omezování rizik závažných havárií, včetně

a) uvedení pracovní pozice (funkčního zařazení), popis úkolů a povinností těchto pracovníků, stanovení jejich zastupitelnosti,

b) vyznačení těchto pracovníků v organizačním schématu,

c) uvedení místa uložení aktuálního seznamu těchto pracovníků,

d) uvedení osob (funkcí) odpovědných za zavedení a fungování systému řízení bezpečnosti a prevence závažné havárie,

e) uvedení odkazů na dokumenty definující povinnosti a odpovědnosti pracovníků, externích organizací a návštěvníků na úseku prevence závažné havárie,

f) uvedení a identifikace odpovědností vedoucích pracovníků za

fa) zajištění potřebných zdrojů (včetně lidských) pro rozvoj, zavedení a fungování systému řízení,

fb) analýzy a hodnocení rizik objektu a zařízení,

fc) zajištění znalostí zaměstnanců a dodavatelů o existujících rizicích a stanovení jejich úkolů při omezování rizik,

fd) zavedení, sledování a vyhodnocování nápravných aktivit,

fe) řízení a řešení mimořádných a havarijních situací,

ff) identifikaci potřeb výcviku, zajištění realizace výcviku a vyhodnocení jeho efektivnosti,

fg) zavedení kontrolních mechanismů potřebných v souvislosti s programem prevence závažné havárie,

fh) koordinaci v procesu zavádění systému řízení, včetně informování vrcholového vedení,

fi) sledování funkce systému řízení, vyhodnocování jeho účinnosti a provádění kontrol a auditů,

g) popisu systému kontroly plnění úkolů na všech stupních řízení,

h) uvedení způsobu projednávání otázek prevence závažné havárie na všech stupních řízení,

i) uvedení postupu informování zaměstnanců o výsledcích projednávání otázek prevence závažné havárie,

j) uvedení postupu při projednávání nehod a nehod bez následků (závažné havárie, úrazy, havárie, technické poruchy, skoronehody atd.) a provádění opatření k jejich zamezení,

k) uvedení způsobu prověření kvalifikace externích dodavatelů a poskytovatelů služeb,

l) uvedení způsobu kontroly výkonu činnosti externích pracovníků v objektu nebo zařízení.

2.3 Informace k zajištění odpovídajícího řízení lidských zdrojů, včetně

a) popisu kvalifikačních požadavků a systému výběru zaměstnanců pro obsazování pracovních míst významných z hlediska prevence závažné havárie na základě stanovených předpokladů pro výkon určitých činností,

b) uvedení postupů zabezpečujících rozvoj a udržování potřebných odborných způsobilostí v souvislosti s pracovními úkoly, u nichž byla identifikována nebezpečí a rizika,

c) údajů k personálnímu zajištění činností ve všech reálně předpokládaných a skutečně existujících fázích provozu,

d) informace o školeních všech zaměstnanců souvisejících s jejich pracovním zařazením a riziky odpovídajícími tomuto zařazení,

e) uvedení způsobu ověřování znalostí a dovedností u příslušných pracovníků,

f) uvedení způsobu dokumentace provedeného školení a jeho hodnocení,

g) programu školení ve struktuře

ga) politika prevence závažné havárie u provozovatele,

gb) způsob organizace prevence závažné havárie na pracovištích,

gc) identifikace nebezpečí, hodnocení a regulace rizika,

gd) specifická nebezpečí a účinky na zdraví ohrožených osob,

ge) právní předpisy pro prevenci závažné havárie,

gf) způsoby ochrany před nebezpečím, bezpečnostní systémy a opatření,

gg) postupy a činnosti při mimořádných událostech,

h) informací o nástupních školeních v průběhu trvání pracovního poměru,

i) informací o průběžných a doplňovacích školeních v průběhu trvání pracovního poměru,

j) informací o přeškolení (převedení) zaměstnanců na jinou práci,

k) informací o školeních při zavádění nových postupů, technologií, materiálů, látek a zařízení provozu,

l) informací o specifických a zvláštních odborných školeních (např. v oblasti protipožární ochrany, havarijní připravenosti, první pomoci, o protichemických opatřeních a postupech při dekontaminaci jednotlivých zařízení, obyvatelstva, fauny a flóry apod.).

2.4 Informace o identifikaci a stanovení činností vyžadujících zvláštní výcvik a o zajištění tohoto výcviku.

2.5 Informace o účasti zaměstnanců při přípravě programu prevence závažných havárií, jeho zavádění a naplňování, včetně

a) informací o zapojení zaměstnanců do přípravy programu prevence závažných havárií,

b) popisu motivačních nástrojů k aktivnímu přístupu zaměstnanců k prevenci závažné havárie,

c) způsobu projednávání problematiky prevence závažných havárií na všech úrovních vedení,

d) uvedení možností zaměstnanců předkládat návrhy k prevenci rizik závažných havárií a snižování rozsahu následků,

e) informací o zajištění volného přístupu zaměstnanců k výsledkům vyhodnocení plnění úkolů z oblasti prevence závažných havárií.