§ 4
Pracovněprávní vztahy se řídí tímto zákonem; nelze-li použít tento zákon, řídí se občanským zákoníkem, a to vždy v souladu se základními zásadami pracovněprávních vztahů.
Pracovněprávní vztahy se řídí tímto zákonem; nelze-li použít tento zákon, řídí se občanským zákoníkem, a to vždy v souladu se základními zásadami pracovněprávních vztahů.
V § 73 odst. 1 se slova „k tomu příslušný podle zvláštního právního předpisu, popřípadě vedoucí organizační složky státu7)“ nahrazují slovy „příslušný ke jmenování (§ 33 odst. 4)“.
Nejvyšší soud rozhodl, že soudy nižších stupňů se při výkladu smlouvy o výkonu funkce a nároku na odchodné nedostatečně řídily kritérii pro výklad právních úkonů podle obchodního zákoníku. Soudy se mě…
Nejvyšší soud rozhodl, že promlčení nároků na náhradu za ztrátu na výdělku po pracovním úrazu, vzniklých po 31. 12. 2013, se řídí novým občanským zákoníkem, i když k úrazu došlo před tímto datem. Dále…
Nejvyšší soud rozhodl, že okamžité zrušení pracovního poměru je neplatné pouze tehdy, pokud soud žalobě na určení neplatnosti vyhověl, nebo pokud se strany dohodly na narovnání, které výslovně uvádí t…
Nejvyšší soud rozhodl, že jednostranné započtení pohledávky zaměstnavatele na náhradu škody proti pohledávce zaměstnance na mzdu, odstupné nebo jiné příjmy z pracovněprávního vztahu není přípustné bez…
Národním expertem ve smyslu § 4 odst. 1 písm. zh) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění účinném do 31. 12. 2015, se rozumí osoba ve služebním či pracovním poměru k státu či jiné právnick…