(1) Zakládá-li výměr (§ 113 odst. 4 a § 136) právo zaměstnance na plnění v pracovním poměru v menším rozsahu, než vyplývá ze smlouvy nebo než stanoví vnitřní předpis, je v dotčené části neplatný.
(2) Obsahuje-li smlouva nebo vnitřní předpis úpravu mzdových nebo platových práv a ostatních práv v pracovněprávních vztazích, podle kterých má zaměstnanci příslušet více stejných práv, přísluší mu jen jedno takové právo, a sice to, které zaměstnanec určí.
o poskytnutí vysvětlení, o odvolání žalobců proti rozsudku Krajského soudu v Českých Budějovicích č. j. 32 Cm 153/2023-117 ze dne 19. září 2023
o neplatnost usnesení valné hromady ze dne 8. 6. 2021, o odvolání navrhovatelky proti usnesení Městského soudu v Praze ze dne 26. 9. 2023, č. j. 72 Cm 165/2021-76
o určení neplatnosti usnesení valné hromady účastníka ze dne 17. 7. 2020, o odvolání navrhovatelky proti usnesení Městského soudu v Praze č. j. 78Cm 95/2020-50 ze dne 5. února 2021
o odvolání žalobce a žalované proti rozsudku Okresního soudu v Ostravě ze dne 15. 7. 2021, č. j. 85 C 322/2020-137,
O zaplacení 378 570 Kč s příslušenstvím