§ 64

Ustanovení § 62 a 63 se vztahují i na případy, kdy o hromadném propouštění rozhodl příslušný orgán [§ 52 písm. c)].

Judikatura k tomuto ustanovení

  • Vrchní soud 14 Cmo 42/2024-631

    o vyloučení členů statutárního orgánu z výkonu funkce, k odvolání účastníků 1), 2) a 3) proti usnesení Městského soudu v Praze ze dne 23. 10. 2023, č. j. 80 Cm 44/2016-528,

  • Vrchní soud 7 Cmo 110/2022-41

    o vyloučení členů statutárního orgánu, o odvolání účastnic 1), 3), 4) a 5) proti usnesení Městského soudu v Praze ze dne 5. dubna 2022, č. j. 80 Cm 148/2021-26

  • Krajský soud 62 Co 380/2024-389

    o neplatnosti výpovědi dohody o pracovní činnosti, určení trvání pracovního poměru, určení obsahu pracovní smlouvy a o omluvě

  • Krajský soud 55 A 8/2023-187

    Hodlá-li orgán schvalující cílený program k řešení zaměstnanosti dle § 120 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, podmínit přístup oprávněných osob do tohoto programu jejich přestupkovou bezúhonnost…

  • Krajský soud 62 CO 407/2021-912

    o neplatnost výpovědi z pracovního poměru, o omluvu a o [částka], k odvolání žalovaného proti rozsudku Obvodního soudu pro Prahu 1 ze dne [datum rozhodnutí], č. j. 23 C 38/2014 – 831,

  • Okresní soud 17 C 314/2025-35

    o určení, že pracovní poměr trvá

  • Okresní soud 22 C 56/2024-51

    na určení pracovního poměru

  • Okresní soud 38 C 32/2022-45

    určení neplatnosti okamžitého zrušení dohody o provedení práce

  • Okresní soud 25 C 64/2020-273

    neplatnost výpovědi z pracovního poměru

  • Okresní soud 185 C 11/2022-28

    o 115 745 Kč s příslušenstvím - pracovněprávní vztah

Zobrazit všech 14 rozhodnutí →