§ 131
Osobní příplatek
Zaměstnavatel může zaměstnanci poskytovat osobní příplatek až do výše 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen; přitom postupuje v souladu s § 110 odst. 5.
Osobní příplatek
Zaměstnavatel může zaměstnanci poskytovat osobní příplatek až do výše 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen; přitom postupuje v souladu s § 110 odst. 5.
Rozhodnutí služebního funkcionáře o snížení osobního příplatku příslušníka bezpečnostního sboru musí být odůvodněno pouze odpovídající změnou kvality nebo rozsahu výkonu služby, tj. důvody podle § 122…
Nejvyšší soud rozhodl, že valorizace nároků na náhradu mzdy (platu) z neplatného rozvázání pracovního poměru není přípustná. Zákonná úprava připouští valorizaci pouze u náhrady škody, nikoliv u nároku…
o 66 000 Kč s příslušenstvím, o odvolání žalobce proti rozsudku Okresního soudu v Jihlavě ze dne 12. 5. 2025, č. j. 112 C 2/2021-171,
o zaplacení náhrady mzdy ve výši 378 570 Kč s příslušenstvím
o zaplacení 20 269 Kč s přísl.
o 35 241 Kč s příslušenstvím