§ 194

Zaměstnanci, který pracuje na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, přísluší v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) náhrada odměny z dohody za podmínek stanovených v § 192 a 193.

Judikatura k tomuto ustanovení

  • Nejvyšší soud 5 Tdo 293/2023

    Nejvyšší soud rozhodl, že zrušuje výroky o náhradě škody v rozsudku Městského soudu v Praze, kterými byla obviněné uložena povinnost zaplatit Středočeskému kraji částku 1 328 140 Kč a poškozený byl se…

  • Vrchní soud 12 Cmo 162/2022-516

    o zaplacení 66 345,25 USD s přísl., k odvolání žalobce i žalované proti rozsudku Městského soudu v Praze ze dne 30. 6. 2022, č. j. 24 Cm 82/2015-441

  • Vrchní soud 12 Cmo 178/2016-722

    o zaplacení 8 382,13 USD s příslušenstvím a odměnou, k odvolání žalované proti rozsudku Městského soudu v Praze ze dne 14. května 2014, č. j. 56 Cm 162/2012-310

  • Vrchní soud 7 Cmo 124/2019-515

    o zaplacení 50 000 EUR, o odvolání žalovaného do rozsudku Krajského soudu v Českých Budějovicích ze dne 15. listopadu 2018, č. j. 13 Cm 781/2015-455,

  • Okresní soud 23 C 267/2021-165

    zaplacení 282 788 Kč s příslušenstvím

  • Okresní soud 9 C 90/2020-160

    o zaplacení 165 000 Kč s příslušenstvím