§ 301

Zaměstnanci jsou povinni

a) pracovat řádně podle svých sil, znalostí a schopností, plnit pokyny nadřízených vydané v souladu s právními předpisy a spolupracovat s ostatními zaměstnanci,

b) využívat pracovní dobu a výrobní prostředky k vykonávání svěřených prací, plnit kvalitně a včas pracovní úkoly,

c) dodržovat právní předpisy vztahující se k práci jimi vykonávané; dodržovat ostatní předpisy vztahující se k práci jimi vykonávané, pokud s nimi byli řádně seznámeni,

d) řádně hospodařit s prostředky svěřenými jim zaměstnavatelem a střežit a ochraňovat majetek zaměstnavatele před poškozením, ztrátou, zničením a zneužitím a nejednat v rozporu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele.

Judikatura k tomuto ustanovení

  • Daňovou uznatelnost výdajů na provizi ze zprostředkovatelské smlouvy mezi daňovým subjektem (zájemcem) a fyzickou osobou, která ve vztahu k daňovému subjektu vystupuje jako (i) zprostředkovatel obchod…

  • Rozkaz je individuální řídící akt, kterým nadřízený příslušník závazně přikazuje konkrétně určenému podřízenému příslušníkovi nebo příslušníkům ozbrojených sil či bezpečnostních sborů povinnost něco v…

  • Nejvyšší soud rozhodl, že pro přečin zneužití pravomoci úřední osoby postačuje nepřímý úmysl, a to i ve vztahu k úmyslu způsobit škodu nebo opatřit neoprávněný prospěch. Zrušil rozsudek Městského soud…

  • V případě, že zaměstnanec kontrolované osoby v pozici vedoucího provozovny odmítne vpustit kontrolory do kontrolované provozovny, může jakožto fyzická osoba, která způsobila, že kontrolovaná osoba nes…

  • Nejvyšší soud rozhodl, že dovolání obviněných P. J., A. Z. a D. S. proti usnesení Krajského soudu v Brně jsou zjevně neopodstatněná. Obvinění byli uznáni vinnými přečinem maření úkolu úřední osoby z n…

  • Nejvyšší soud rozhodl, že dovolání obviněných J. R., L. K., MUDr. I. B., A. M., Ing. J. J. a D. P. proti rozsudku Městského soudu v Praze se odmítají jako zjevně neopodstatněná. Dovolání obviněné I. O…

  • Nejvyšší soud rozhodl, že v případě, kdy škoda vznikla zaměstnavateli vyplacením náhrady platu zaměstnancům, jimž byly na základě rozhodnutí vedoucího zaměstnance o účelové organizační změně dány nepl…

Zobrazit všech 316 rozhodnutí →