a) pedagogickým pracovníkům zpravidla na dobu školních prázdnin,

b) učitelům mateřských škol s přihlédnutím ke konkrétním podmínkám na pracovišti tak, aby ji čerpali především v době přerušení nebo omezení provozu mateřské školy⁶),

c) pedagogickým pracovníkům ve školských zařízeních s celoročním provozem v průběhu celého školního roku.