3. V § 3 odstavce 5 a 6 včetně poznámek pod čarou č. 3 až 3c znějí:
„(5) Organizace poskytuje strávníkům uvedeným v odstavci 4 za sníženou úhradu jedno hlavní jídlo v kalendářním dni, pokud strávník vykonává práci pro organizaci alespoň 3 hodiny v daném kalendářním dni v místě výkonu práce sjednaném v pracovní smlouvě³) nebo v místě služebního působiště^3a).
(6) Organizace může strávníkům uvedeným v odstavci 4 poskytnout za sníženou úhradu další hlavní jídlo v kalendářním dni, pokud strávník vykonává práci pro organizaci déle než 11 hodin v úhrnu s přestávkou v práci, kterou je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci podle zákoníku práce^3b) nebo podle zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů^3c), v daném kalendářním dni v místě výkonu práce sjednaném v pracovní smlouvě³) nebo v místě služebního působiště^3a).
³) § 34 odst. 1 písm. b) zákoníku práce.
^3a) § 6 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů.
^3b) § 88 a 89 zákoníku práce.
^3c) § 60 zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů.“.