(3) Pohyblivá složka činí jednu desetinu násobku průměrného měsíčního výdělku⁷) oprávněného zaměstnance, nejvýše však 30 000 Kč, a počtu celých kalendářních měsíců, které oprávněnému zaměstnanci zbývají do dne dosažení věku potřebného pro vznik nároku na starobní důchod³), nejvýše však 60 měsíců.