184. V § 126 odstavec 2 včetně poznámky pod čarou č. 62 zní:
„(2) Pro účely tohoto zákona se za pracovněprávní předpisy považují právní předpisy o zaměstnanosti a právní předpisy o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele⁶²).
⁶²) Zákon č. 118/2000 Sb., ve znění pozdějších předpisů.“.