⚠ Zákon 201/2010 byl zrušen ke dni 2025-12-31.
Níže je poslední platné znění před zrušením — pro orientaci nebo studium historie. Pro aktuální právní úpravu hledej nahrazující předpis.
e) zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně přidělil.