5. V § 8a písm. m) bod 7 zní:
„7. o tom, zda s uchazečem o zaměstnání byl v posledních 6 měsících před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání skončen pracovněprávní vztah z důvodu porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem³³), nebo s ním byl skončen jiný pracovní vztah z obdobného důvodu,“.