h) uplatňování řádných postupů výkonu činnosti a takových postupů řízení, které vedou k zamezení nežádoucích činností, zejména

1. upřednostnění krátkodobých výsledků a cílů, které nejsou v souladu s naplňováním celkové strategie,

2. systému odměňování, který je nepřiměřeně závislý na krátkodobém výkonu, nebo

3. postupů, které umožňují zneužití zdrojů nebo zakrývání nedostatků,