20. Povinná osoba stanoví konkrétní kritéria pro použití systému nepřiznání části, anebo celého nároku na odměnu a zpětného vyžadování již vyplacené odměny. Tato kritéria se vztahují zejména na situace, kdy vybraný pracovník

a) se účastnil nebo nesl odpovědnost za jednání, které vedlo k významným ztrátám povinné osoby,

b) nedodržel odpovídající standardy důvěryhodnosti, odborné způsobilosti a zkušenosti.